arrow_back_iosTerug naar alle blogsTransformeer Je IT-Team: De Top 5 Voordelen van Samenwerken met Tremoot

Transformeer Je IT-Team: De Top 5 Voordelen van Samenwerken met Tremoot

Zit jouw bedrijf in een technologische knoop door een tekort aan gekwalificeerd IT-personeel? Je bent niet de enige. Veel bedrijven kijken over de grenzen heen, maar schrikken terug voor de bureaucratische rompslomp. Wij van Tremoot geloven echter stellig dat internationale rekrutering een gouden kans is, en we hebben de successen om dat te bewijzen.

Waarom Tremoot?

In de zoektocht naar IT-talent richten we ons op overzeese specialisten die staan te popelen om in Nederland aan de slag te gaan. Echter, het proces kan ingewikkeld zijn, vooral bij kandidaten van buiten de Europese Unie. Er zijn talloze uitdagingen, zoals:

  • Een vlotte goedkeuring van de IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst)
  • Succesvolle inschrijving bij de gemeente
  • Het vinden van geschikte huisvesting
  • Zeker weten dat je de juiste IT-professional kiest, die je bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Maar geen zorgen, wij hebben de oplossingen.

Tremoot is jouw partner in de zoektocht naar en plaatsing van top IT-talent, met alle bijkomende administratieve taken. Hier zijn vijf redenen waarom wij de ideale keuze zijn voor jouw organisatie:

  1. Wij zoeken én vinden: Met ons uitgebreide werving- en selectieproces vinden we snel de juiste kandidaat, die waarschijnlijk al deel uitmaakt van ons netwerk. Jouw ideale IT-professional is dus binnen handbereik.

  2. Intensief voorwerk: We investeren tijd in een grondige pre-intake met elke kandidaat. Onze IT-consultants, met meer dan 15 jaar ervaring in de Nederlandse IT-markt, testen hun vaardigheden, evalueren hun kennis van agile-werkmethoden, en beoordelen hun Engelse taalvaardigheden en motivatie. Alleen de beste kandidaten komen door onze strenge selectie heen.

  3. Snelle verhuizing naar Nederland: Als erkend IND-referent zorgen wij ervoor dat jouw nieuwe teamlid binnen drie tot zes weken in Nederland is, gehuisvest binnen een straal van 45 minuten van de werklocatie, klaar om te starten op de in het contract vastgelegde startdatum.

  4. Uitgebreide relocatie-services: Van vliegtickets tot gemeentelijke inschrijving en zorgverzekering, wij regelen een vloeiende overgang voor jouw nieuwe IT-professional naar Nederland.

  5. Flexibele modellen: We bieden vier verschillende bedrijfsmodellen aan, waarbij ons populaire detavast-model je de mogelijkheid biedt om de IT'er na 6 of 12 maanden in vaste dienst te nemen. Gedurende deze periode verzorgen wij de volledige relocatieservice.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem contact op en ontdek wat Tremoot voor jou kan betekenen.